人與人之間的關系和組織的歸屬感比經濟報酬更能激勵人的行為。這-福建自考網

<acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>

<acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>

歡迎訪問福建自考網！

福建自考網> 試題題庫列表頁> 人與人之間的關系和組織的歸屬感比經濟報酬更能激勵人的行為。這種人性假設屬于（?。?。

00054/13683管理學原理（中級）高頻題

卷面總分：分試卷年份：是否有答案：有

答題卡

收起答題卡 ^

試題序號

63

人與人之間的關系和組織的歸屬感比經濟報酬更能激勵人的行為。這種人性假設屬于（?。?。

A、經濟人假設
B、社會人假設
C、自我實現人假設
D、復雜人假設

上一題下一題

更多題目請在下方輸入框內輸入要搜索的題目：

按照組織的特性，可以把組織劃分為（）。

A、機械式組織
B、非正式組織
C、有機式組織
D、正式組織
E、實體組織

公平理論的提出者是（）。

A、赫茨伯格
B、弗魯姆
C、馬斯洛
D、亞當斯

企業外部環境中經濟因素包括（）。

A、經濟制度
B、經濟結構
C、產業布局
D、資源狀況
E、法律制度

熱門相關試卷

管理學原理模擬試卷一

#總分：40分#

密押卷（4）

#總分：100分#

2021年10月管理學原理真題

#總分：100分#

密押卷（三）

#總分：100分#

密押卷（3）

#總分：100分#

管理學原理模擬試卷五

#總分：40分#

熱門專業

漢語言文學

計算機科學與技術

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入在線做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

福建師范大學 | 華僑大學 | 福建醫科大學 | 福州大學 | 集美大學 | 福建農林大學 | 閩西職業技術學院 | 福建中醫藥大學 | 中國傳媒大學 | 福建理工大學 | 閩南師范大學 | 南京農業大學 | 西南交通大學 |

福建自考 | 福建自考網 | 福建自考準考證打印 | 福建自考教材購買 | 福建自考報名網址 | 福建自考大專 | 福建自考本科 | 聯系我們 | 網站地圖 | 地圖路徑 |
Copyright 2012-2025 福建自考網 www.crimsonguaranteed.com All Rights Reserved.
聲明：本站為福建自學考試民間交流網站，近期自學考試動態請各位考生以省教育考試院、各地區自考辦通知為準。
本站地址：福州市鼓樓區五一北路129號榕城商貿中心1102 咨詢電話：0591-87666380 合作洽談：0591-87666380 祝老師
版權所有：福州傳愛網絡科技有限公司 ICP證：閩ICP備19017379號-9

閩公網安備35010202001304號

本站部分文字及圖片均來自于網絡，如侵犯到您的權益，請及時撥打電話或者發送郵件，我們會盡快處理投訴中心?| 法律顧問：劉律師

亚洲国产av玩弄放荡人妇|天堂在线精品亚洲综合网|性做久久久久久久久不卡|日韩精品中文字幕一区|国产激情一级毛片久久久

<acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>

<acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>